Ön yazılar
İlk iş, kariyer değişikliği veya yönlendirme için ön yazı rehberleri bulun. Girişler, destekleyici örnekler ve açık bir son paragraf üzerinde çalışın.
Özgeçmişinizi CVura ile oluşturun.
Sayın işe alım ekibi,
Koordinatör rolünüz sevdiğim iki iş türünü birleştiriyor: değişen takvimi kullanılabilir tutmak ve insanların ihtiyaç duydukları bilgiyi bulmasına yardımcı olmak.
Kurgusal Fieldnote Studio’da oda değişikliklerini ve atölye yürütücülerine yönelik güncellemeleri tek bir ortak devir kaydında topladım.
Bu deneyimin atölyelerinize nasıl katkı sağlayabileceğini görüşmekten memnuniyet duyarım.
Alex MorganKurgusal öğretici örnekBAŞLAMAK İÇİN İYİ BİR YER
Aktarılabilir becerileri yeni bir rolle ilişkilendiren bir kariyer değişikliği ön yazısı yazın. Kurgusal bir örnek üzerinde çalışın, eksikleri açıklayın ve son mektubu gözden geçirin.
Rehberi okuyunİlgili rolde deneyiminiz yoksa projeleri, eğitimi veya gönüllü çalışmayı kanıt olarak kullanarak bir ön yazı yazın. Kurgusal bir ilk iş mektubundan ve düzenleme önerilerinden yararlanın.
Rehberi okuyunGüçlü ön yazı kanıtları seçin, bunları rolle ilişkilendirin ve özgeçmişteki iddiaları tekrarlamak yerine somut örneklerle odaklı bir gerekçe yazın.
Rehberi okuyunKOLEKSİYONU KEŞFEDİN
Güçlü ön yazı kanıtları seçin, bunları rolle ilişkilendirin ve özgeçmişteki iddiaları tekrarlamak yerine somut örneklerle odaklı bir gerekçe yazın.
Rehberi okuyunAktarılabilir becerileri yeni bir rolle ilişkilendiren bir kariyer değişikliği ön yazısı yazın. Kurgusal bir örnek üzerinde çalışın, eksikleri açıklayın ve son mektubu gözden geçirin.
Rehberi okuyunÖn yazınızın ne kadar uzun olması gerektiğine karar verin, kanıtları kaybetmeden tekrarları çıkarın ve işveren talimatlarına, e-posta metinlerine ve karakter sınırlarına uyarlayın.
Rehberi okuyunUygun bir ön yazı hitabı bulun, adı verilen kişiyi doğrulayın ve unvan, cinsiyet veya işe alımdaki görev hakkında varsayımda bulunmadan bilinmeyen muhataplara hitap edin.
Rehberi okuyunÖn yazınızı rolle kısa bir bağlantı, görüşmeye uygun bir davet ve başvuruya uyan, kontrol edilmiş bir kapanışla tamamlayın.
Rehberi okuyunİlgili rolde deneyiminiz yoksa projeleri, eğitimi veya gönüllü çalışmayı kanıt olarak kullanarak bir ön yazı yazın. Kurgusal bir ilk iş mektubundan ve düzenleme önerilerinden yararlanın.
Rehberi okuyunBilgi sırası açık, aralıkları rahat, yazı tipleri tutarlı ve dışa aktarılan belgeyi kontrol etmeye elverişli, okunabilir bir ön yazı düzeni oluşturun.
Rehberi okuyunİstihdam arasından söz edip etmeyeceğinize karar verin, kısa ve doğru bir açıklama seçin, ardından mektubu ilgili kanıtlara ve şu anki hazırlığınıza döndürün.
Rehberi okuyunÖn yazıda bir yönlendirmeyi izin alarak, ilişkinin bağlamını doğru vererek ve bağlantı kurduğunuz kişinin adından bağımsız biçimde ayakta duran ilgili kanıtlarla kullanın.
Rehberi okuyunİsteğe bağlı ön yazının yararlı kanıt veya bağlam ekleyip eklemediğine karar verin; ardından özgeçmişinizin yanında yerini hak eden odaklı bir sürüm yazın.
Rehberi okuyunGörevden, ilgili bir deneyimden ve başvuru için belirli bir nedenden hareketle eksiksiz örnekler ve düzenleme adımlarıyla bir ön yazı girişi oluşturun.
Rehberi okuyunDoğru bağlam, kısa bir kanıt noktası, kontrol edilmiş ekler ve isteğe uygun profesyonel kapanışla açık bir başvuru e-postası gönderin.
Rehberi okuyunİlan edilmiş bir açık pozisyon olmadan işverene; iş odağı açık, kanıtları ilgili, bağlamı doğrulanmış ve görüşme isteği ölçülü bir mektupla yaklaşın.
Rehberi okuyun“Özgeçmiş”, “mülakat” veya “proje” gibi daha genel bir sözcük deneyin.
MEKTUBA BİR GÖREV VERİN
Ön yazı, özgeçmişin örtük bıraktığı bir bağlantıyı açıkladığında yerini hak eder. Bu bağlantı belirli bir sorumluluğun neden ilginizi çektiği, önceki işinizin sizi farklı bir ortama nasıl hazırladığı veya hangi katkınızın işverenin acil ihtiyacını en iyi karşıladığı olabilir. Giriş cümlesini seçmeden önce mektubun neyi daha açık kılması gerektiğine karar verin. Belirli bir amaç doğrultusunda yazmak, etkileyici görünme baskısıyla yazmaktan daha kolaydır.
Buradaki rehberler gerekçeyi, biçimi ve çevresindeki koşulları ele alır. Bazı okurlar ilk iş örneğine, bazıları geçişi açıklamaya, bir yönlendirmeyi ele almaya veya kendiliğinden başvuru girişine ihtiyaç duyar. Gerçekte yaptığınız başvurudan başlayın. Eksiksiz mektup, kısa gönderim e-postası ve form yanıtı birbiriyle ilişkili yazma görevleridir, ancak aynı miktarda bağlam gerektirmez.
Başvuru talimatlarını okuyun ve mevcut yazma alanının amacını belirleyin. Mektup isteğe bağlıysa açıklama gerektiren ilgili bir bağlantınız veya örneğiniz olup olmadığını düşünün. İsteğe bağlı mektup rehberi, her fırsatı aynı alıştırma saymadan karar vermenize yardımcı olur. Mektup için tek cümlelik bir amaç tanımıyla veya zamanı başvurunun başka bir zorunlu bölümüne ayırmak için açık bir nedenle bitirin.
Rehberi okuyunSomut deneyimle karşılayabileceğiniz bir veya iki gereklilik seçin. Her biri için ne yaptığınızı ve bu katkının yeni rolde neden önemli olduğunu not edin. Kanıt rehberi, bu noktaları okunabilir bir gerekçeye bağlamanıza yardımcı olur. Mektubun orta kısmı dolu olduğunda giriş de kolaylaşır: herhangi bir işverene uyabilecek genel heyecan yerine gerçekte savunduğunuz görüşü tanıtabilir.
Rehberi okuyunMektubun okura nasıl ulaşacağını gözden geçirin: ek olarak mı, e-postayla mı, başvuru alanında mı? İçerik yerleşmişken sunum dikkat dağıtıyorsa veya taranması zorsa düzen rehberi yararlıdır. Paragrafların amacını, boşlukları ve belge tutarlılığını kontrol edin. Sonra alıcı bilgileri ve dosya adları dâhil gerçekten göndereceğiniz sürümü inceleyin. Mektup yalnızca taslak penceresinde değil, gönderileceği gerçek biçimde tutarlı olduğunda tamamlanır.
Rehberi okuyunKURGUSAL BİR İŞLENMİŞ ÖRNEK
Nora küçük bir mağaza ekibini yönetiyor ve depo eğitim koordinatörlüğüne başvuruyor. Özgeçmişi vardiya gözetimini ve yeni çalışanların işe alıştırılmasını zaten kaydediyor. Mektup, yeni çalışma arkadaşlarına görevleri göstermeyle açık eğitim materyali hazırlama arasındaki bağlantıyı açıklamalıdır. Daha önce depo eğitimini yönettiği izlenimini vermemelidir.
Yeni bir zorluğa atılmaya istekli, mükemmel aktarılabilir becerilere sahip ve yüksek motivasyonlu biriyim.
Açık ve uygulamalı yönergelere verdiğiniz önem ilgimi çekiyor. Çalıştığım mağazada işe başlangıçta tekrarlanan soruları kısa bir kapanış vardiyası rehberine dönüştürdüm ve yeni çalışanlara yaptığım gösterimlerde bu rehberi kullandım. Depo prosedürlerinizi öğrenirken de kullanılabilir yönergelere aynı özeni gösterebilirim.
Yeni metin ilgili bir sorumluluğu belirler, örnek verir ve yeni ortamı kabul eder. Nora bu bağlantıyı tüm iş geçmişini yinelemeden geliştirebilir. Sıradaki görevi, ilanın gerçek eğitim gereklerini kontrol etmek ve ikinci bir örneğin farklı bir kanıt ekleyip eklemediğine karar vermektir. Motivasyon hakkında daha fazla iddia bu soruyu yanıtlamaz.
YARARLI BİR KARŞILAŞTIRMA
Okurun neyin açıklanmasına ihtiyaç duyduğuna göre yol seçin. Asıl konu yazma üslubunuzdan çok başvurunun bağlamı olabilir.
| Başvuru durumu | Mektubun odağı | Yararlı rehber yönü |
|---|---|---|
| İlk kapsamlı görevinize başvuruyorsunuz. | Eğitim, iş veya gönüllü çalışmadan ilgili katkı. | İlk iş için kanıtlar ve açık bir giriş. |
| Farklı bir alana geçiyorsunuz. | Önceki iş ile yeni sorumluluklar arasındaki bağlantı. | Kariyer değişikliği ön yazıları. |
| Bir tanıdığınız sizi fırsatla buluşturdu. | Doğru bağlamın ardından kendi gerekçeniz. | Yönlendirme ifadesi ve kanıt seçimi. |
| İlan edilmiş açık bir pozisyon yok. | İletişime geçmek için belirli ve bilgiye dayalı neden. | Kendiliğinden başvuru mektupları ve kısa başvuru e-postaları. |
AYRINTILARIN HAKKINI VERİN
İşverene yenilikçi veya saygın demek, gözlem yapmak istediğiniz işle bağlantılı değilse pek bir işe yaramaz. İlgili bir faaliyeti, hedef kitleyi veya sorumluluğu araştırın; sonra bunun başvurunuz için neden önemli olduğunu açıklayın. Bağlantı yoksa övgü, gerekçenizi geliştirmeden yer kaplar.
Mektubun geçmişinizle ilgili akla gelebilecek her soruyu çözmesi gerekmez. Bu fırsatı etkileyen noktayı seçin ve ölçülü biçimde açıklayın. Bir paragraf tam bir zaman çizelgesine dönüşüyorsa tarihleri ve görev ayrıntılarını özgeçmişe bırakın; mektubu bağlantıya odaklayın.
Alıcı bilgileri kontrol edilmeyi hak eder, ancak ilgili kanıtı olmayan bir mektubu kurtaramaz. Son sunum düzenlemelerinden önce ana paragraflara yeterince dikkat edin. Hitap ve kapanış rehberleri, mektubun gerçekte ne söylediğini bildiğinizde yararlı son araçlardır.
İYİ SORULAR
Ana gerekçenizi henüz bilmiyorsanız kanıt rehberinden başlayın. Gerekçe açıksa ama ilk cümle tuhaf geliyorsa giriş rehberini kullanın. Bu ayrım, özü kararlaştırılmamış bir mektubun girişini tekrar tekrar yazmanızı önler.
Evet, mektup yararlı gerekçe veya bağlam ekliyorsa. Özgeçmiş katkıyı kısaca belirtirken mektup bu katkının belirli bir sorumluluğa sizi neden hazırladığını açıklayabilir. İlgililiğini geliştirmeden aynı cümleyi yinelemek okura pek yeni bilgi vermez.
Otomatik olarak geçerli bir kural yok. Kısa bir açıklamanın işverenin bugünkü başvurunuzu anlamasına yardımcı olup olmayacağını ve özgeçmişin zaman çizelgesini zaten açık gösterip göstermediğini düşünün. İstihdam arası rehberi, bağlamı yanıtlaması gereken gerçek soruya oranlı, kısa ve olgusal tutmanıza yardımcı olur.
Özgeçmiş ve ilanla yan yana okuyun. İsimlerin, unvanların ve iddiaların uyuştuğunu, nedenlerin bu fırsata ait olduğunu ve mektubun istenen biçimi izlediğini kontrol edin. Son olarak iletilen metni veya eki kesilme, uygunsuz satır sonları ve başka başvurudan kalmış ayrıntılar açısından inceleyin.
İKİNCİ PARAGRAFA BİR GÖREV VERİN
Ön yazı, kısa bir özgeçmiş iddiasını açarak derinlik katabilir. Yararlı ekleme genellikle bir eylemin ardındaki nedendir: neyi fark ettiniz, neden belirli bir yanıtı seçtiniz veya hangi kısıt işi şekillendirdi? Böylece özgeçmiş görevlerin, tarihlerin ve seçilmiş katkıların kaydı olarak kalırken okur yeni bilgi alır. Bir liste daha değil, gerekçe gerekir.
Bu olaydaki aday, işveren, ilan ve sonuç kurgusaldır. Owen, hayalî ziyaretçi merkezi Mossbank House’ta çalışır ve müşteri işe başlangıç süreci pozisyonuna başvurur. Özgeçmişi varış bilgilerini yeniden yazdığını belirtir. Kurgusal ilan, yeni kullanıcılara tanımadıkları adımları anlatmayı vurgular. Mektubunda bilgilerin neden değiştirilmesi gerektiğini açıklamaya yer vardır.
Owen, ilk kez gelen ziyaretçinin nerede takıldığını fark ettiğini göstermek ister. Paragrafı yazmadan önce bu noktayı seçer. Mektubun çalışma tarihlerini yeniden anlatmasına veya yaptığı her resepsiyon görevini listelemesine gerek yoktur.
E-posta yol tarifinden önce bina adını verdiği için ziyaretçiler defalarca yanlış girişe geliyordu. Owen yönergeleri görülebilir işaretler etrafında yeniden sıraladı ve metni mekânı tanımayan bir çalışma arkadaşıyla test etti. Bu sıra, yalnızca iletişim becerisinin adını anmak yerine düşünce sürecini gösterir.
İlgili bağlantı, süreci ilk kez gören kişinin bakış açısından açıklamaktır. Owen, işverenin yazılımıyla deneyimi varmış gibi göstermemelidir. Ürünü öğrenirken ve ekibin mevcut yönergelerini kontrol ederken işe başlangıç sürecine aynı özeni nasıl taşıyacağını anlatabilir.
İlk kez gelen ziyaretçiler için varış e-postalarını, görülebilir işaretlere dayalı yol tarifi ve daha açık bir giriş açıklamasıyla yeniden düzenledi.
Bu, katkının kısa bir anlatımıdır. Mektupta hiç değiştirmeden tekrarlamak, işin yeni başvuruyla neden ilgili olduğunu açıklamadan alan tüketir.
Yönergeleri bankonun ziyaretçi tarafında duran biri gibi okumayı öğrendim. İlk kez gelen konuklar yanlış girişe gelmeye devam ettiğinde bina merkezli açıklamayı izleyebilecekleri bir güzergâhla değiştirdim ve metni mekâna yeni bir çalışma arkadaşımla kontrol ettim. Tanımadığı bir ortamda kullanıcının sonraki adımına gösterdiğim bu özen, işe başlangıç çalışmalarınıza ilgimin nedenidir.
Bu bölüm tetikleyici durumu, kararı ve bağlantıyı açıklar. Gerekçeyi kendi deneyiminizle kullanın; buradaki başvuru sahibi ve koşullar kurgusaldır.
Okurun yalnızca özgeçmiş cümlesinden öğrenemeyeceği bir karar, kısıt veya gözlem arayın.
Genel bir istek ifadesinin yerine örneği ilgili kılan sorumluluğu koyun.
Kararı anlamaya yetecek bağlamı koruyun; kararı etkilemeyen arka planı çıkarın.
Öğrenmeye istekliliği yazılım bilgisinden, sektör deneyiminden veya zaten üstlendiğiniz sorumluluklardan ayrı tutun.
SONRAKİ ADIMINIZ
Özgeçmişinizi oluşturun veya içe aktarın, role uygun mektubu hazırlayın ve belgeleri başvurunuzla birlikte tutun. Sonraki adımınız uygulamada başlar.
