İşverenin hangi belgeyi istediğini belirleyin
“Ön yazı” ifadesi geleneksel kısa bir mektubu, motivasyon yanıtını veya ölçütleri ele alan daha ayrıntılı bir açıklamayı anlatabilir. Etiketin uzunluğu belirlediğini varsaymak yerine talimatları okuyun. İşveren birkaç belirli soruyu yanıtlamanızı istiyorsa yapılacak işi bu sorular tanımlar. Sözcük, karakter veya sayfa sınırı verdiyse bunu başvurunun zorunlu koşulu sayın.
Oxford’un rehberi standart mektupta özlü yazmayı önerir ve bazı başvuruların farklı ele alınması gerektiğini kabul eder. Bizim yaklaşımımız belgenin amacını bir cümlede yazmakla başlar. Örneğin: “Kayıt deneyimimin bu koordinatör rolü için neden ilgili olduğunu açıklamak.” Dar bir amaç genellikle kısa bir mektubu destekler. Birkaç temel ölçütü ele alma gerekliliği daha fazla alanı haklı kılabilir; ancak bu, genel bir giriş mektubundan farklı bir görevdir.
Kurgusal aday Elena’dan takvim asistanlığı için özgeçmişiyle birlikte bir sayfalık mektup istenir. Anlatacak çok deneyimi olduğu için üç sayfalık kariyer geçmişi göndermemelidir. Başka bir işveren, beş ölçütü belirtilen sınır içinde ele alan açıklama ister. O yanıtı ölçütlere göre düzenleyebilir. İki belge aynı kanıtlardan bazılarını kullanabilir, ancak uzunlukları farklı talimatlardan doğar.
Sözcükleri saymadan önce bir içerik bütçesi oluşturun
Mektubun ihtiyaç duyduğu bölümleri listeleyin: role giriş, yararlı bir veya iki örnek, bu fırsatın nedeni ve kapanış. Her bölümün ne kattığına karar verin. Böylece bir içerik bütçesi oluşur. Üç paragrafın hepsi düzenli olduğunuzu gösteriyorsa sorun alan eksikliği değil tekrardır. Hiçbir paragraf rolün yönünüze neden uyduğunu açıklamıyorsa kısa bir mektup da eksik olabilir.
En güçlü kanıta eyleminizi ve bunun anlamını gösterecek kadar yer verin. Çok projede çalıştığınızı söyleyen bir cümle kısa ama belirsizdir. Bir takvimi nasıl kontrol edip çakışmayı çözdüğünüzü anlatan biraz uzun bir bölüm, kullanılabilir bilgi sunduğu için daha verimli olabilir. Uzunluk için düzenleme yapmak, yalnızca sözcükleri rastgele silmek değil, her paragraftaki anlamı artırmak olmalıdır.
Elena, oda rezervasyonlarını uzlaştırdığı bir örnek ve takvim değişikliğini duyurduğu başka bir örnek seçer. Dosyalama sistemini sürdürmeye ilişkin üçüncü bir öykü eklemez çünkü aynı kontrol alışkanlığını tekrar eder. Böylece mektup kısa kalırken iki farklı yetkinlik gösterir. Yararlı soru kaç başarının sığdığı değil, hangi birleşimin uygunluğu en az gereksiz tekrarla anlattığıdır.

Yapılan işi kısaltmadan önce arka planı kısaltın
Yazarlar çoğu zaman okurun ihtiyaç duyduğundan daha fazla bağlam hatırlar. Bir projenin bütün geçmişi, her ekip üyesi ve her toplantı sizin belleğiniz için önemli olabilir; başvuru için olmayabilir. Sorunu ve sorumluluğunuzu anlamaya yetecek arka planı koruyun. Sonra ne yaptığınıza geçin. Sahne anlatımını azaltmak kanıtı zayıflatmadan paragrafı kısaltabilir; eylemi silmek ise geriye yalnızca dayanaksız bir sonuç bırakabilir.
Kurgusal uzun sürüm şöyle başlar: “Son sınıfımın ikinci döneminde, öğrenci derneğimiz yıllık programını hazırlarken ve birkaç üye de sınavlarına çalışırken komite benden oda takvimine yardım etmemi istedi.” Daha kısa sürüm şöyledir: “Öğrenci derneğimizin yıllık programında oda taleplerini oturum takvimiyle karşılaştırdım.” İkincisi ilgili işe hızla gelir ve ardından verilen kararı açıklamaya yer bırakır.
İddianın doğru kalmasını sağlayan bir sınırı çıkarmayın. Çalışma bir ders projesiyse bu bağlamı koruyun. Son kararı sahiplenmek yerine desteklediyseniz ayrımı bırakın. Verimli yazmak, önemli nitelemeleri silerek öyküyü olduğundan büyük gösterme izni değildir. Tekrarı ve ilgisiz geçmişi kesin; kanıtın kapsamını ve doğruluğunu belirleyen olguları koruyun.
Tekrarlanan iddiaları geliştirilmiş bir örnekle değiştirin
Sıfatlar mektubu bilgilendirici kılmadan uzun gösterebilir. Güvenilir, düzenli, girişken ve ayrıntılara dikkat eden ifadeleri aynı örneğe işaret ediyor olabilir. Bu etiketleri girişte, gövdede ve kapanışta tekrarlamak yerine yapılan işi bir kez yararlı ayrıntılarla anlatın. Okur ilgili yetkinliği eylemden çıkarabilir; kalan alanı uygunluğun başka bir yönü için kullanabilirsiniz.
Tekrarlanan motivasyon ifadelerini de arayın. Bir mektup başvurmanın heyecan verici olduğunu, adayın hevesli olduğunu, fırsatın çekici geldiğini ve katılmaktan mutluluk duyacağını söyleyebilir. Somut tek bir neden bu dört genel ifadeden daha çok anlam taşıyabilir. İşin hangi yönünün sizi çektiğini açıklayıp bir deneyime veya yönünüze bağlayın. Ardından kanıtlar gerekçeyi geliştirsin.
Elena kişilik özelliklerini sıralayan bir paragrafı çıkarır ve rezervasyon örneğini korur. Ayrıca şirketi öven iki cümleyi ortak alanları koordine etmeye duyduğu ilgi hakkındaki tek bir açıklamada birleştirir. Düzeltilmiş mektup daha kısadır, ancak okur eylemleri ve nedenleri hakkında daha çok şey öğrenir. Yararlı sonuç budur: Her fikri okumayı zorlaştıran yoğun bir cümleye sıkıştırmakla değil, daha iyi seçim yaparak kısaltmak.
Tam bir kurgusal mektubu kapsamıyla karşılaştırın
Aşağıdaki örnek tamamen kurgusaldır. “Sayın Westbridge Community Center Ekibi, birbiriyle yarışan talepleri insanların işlerini planlarken kullanabileceği bilgiye dönüştürmekten hoşlandığım için Takvim Asistanı rolüne başvuruyorum. Öğrenci derneğinin yıllık programını destekleme deneyimimde oda rezervasyonlarını kontrol ettim, çakışmaları belgeledim ve düzenlemeler değiştiğinde katılımcıları bilgilendirdim.”
“Her grubun oda talebini önerilen oturum takvimiyle karşılaştırdım ve takvim kesinleşmeden iki çakışma belirledim. Etkilenen oturumları kaydettim ve program sorumlusundan mevcut alternatifler arasında seçim yapmasını istedim. Karardan sonra ortak takvimi güncelledim ve yeni ayrıntıları grup temsilcilerine gönderdim. Bu süreç, idari olarak çözebileceğim bir çakışmayla sorumlu kişinin onayını gerektiren kararı ayırmayı öğretti.”
“Bir oda kullanılamaz hâle geldiğinde yeni konumu ve geliş talimatlarını kolay bulunur kılan kısa bir duyuru da hazırladım. Westbridge’in düzenli etkinliklerle tek seferlik rezervasyonları birlikte yürütmesi ilgimi çekiyor; bu hem güvenilir kayıtlar hem açık güncellemeler gerektiriyor. Rezervasyon sisteminizi ve süreçlerinizi öğrenirken bu alışkanlıkları beraberimde getirebilirim. Merkezin takvim çalışmalarını nasıl destekleyebileceğimi görüşmek isterim. Başvurumu değerlendirdiğiniz için teşekkür ederim. Saygılarımla, Elena Ward.” Mektup birbirine bağlı iki görev ve ilgili bir motivasyon seçer; Elena’nın geçmişindeki her ayrıntıyı anlatmaya çalışmaz.
Uzunluğu e-postaya ve başvuru kutularına uyarlayın
Yalnızca ekli belgeleri ileten e-posta, uygunluğunuzu açıklayan bir mektuptan çok daha kısa olabilir. E-posta gövdesi ön yazının kendisiyse basit bir ek notu yerine ilgili gerekçeyi içermelidir. Mesajın hangi işlevi gördüğüne karar verin. İşveren özellikle istemediyse mektubun tamamını gövdeye yapıştırıp aynı belgeyi ayrıca eklemekten kaçının. Tekrar, yeni bilgi sunmadan okuma yükünü artırabilir.
Metin kutusunda sınırın sözcük mü karakter mi saydığını ve boşlukları içerip içermediğini kontrol edin. Varsa başvurunun kendi sayacını kullanın, ardından yapıştırılan sonucu inceleyin. Biçimlendirme kaybolabilir; özel karakterler veya satır sonları farklı davranabilir. Formu kontrol etmeden tam sınıra kadar yazmayın. Editörünüzle sayım yöntemi farklıysa açık bir son cümleyi koruyacak esnekliği bırakın.
Sınır darsa istenen yanıtı önceleyin. Alan bir mektup değil doğrudan soruysa törensel girişleri ve kapanışları çıkarın. Kanıtın bağlamını, eyleminizi ve ölçütle bağlantısını koruyun. Kısa yanıt da içerikli olabilir. Amaç geleneksel tam bir mektubu küçük kutuya sıkıştırmak değil, işverenin verdiği görevi yanıtlamaktır.
Bitirme noktası olan son bir uzunluk kontrolü yapın
Her paragrafı okuyun ve kenara görevini yazın: bağlam, kanıt, motivasyon veya kapanış. İki paragraf anlamlı bir fark olmadan aynı görevi yapıyorsa birleştirin veya birini çıkarın. Bir paragraf ilgisiz birçok görevi üstleniyorsa hepsinin gerekli olup olmadığına karar vermeden önce düşünceyi ayırın. Bu inceleme, yalnızca sözcük sayısının teşhis edemeyeceği yapısal sorunları ortaya çıkarır.
Sonra son sayfayı veya ekranı inceleyin. Mektup sayısal sınıra uyduğu hâlde paragraflar uzun ve aralıklar sıkışık olduğu için yoğun görünebilir. Fazla içeriği küçücük yazıda saklamadan okunurluğu iyileştirin. Öte yandan boş alan kaldığı için cümle eklemeyin. Tamamlanmış bir gerekçe sayfanın dibine varmadan da bitebilir. Boşluk, mektubun içerikçe zayıf olduğunun kanıtı değildir.
Belge talimatlara uyduğunda, uygunluğu açıkladığında ve iddialarını okunabilir kanıtlarla desteklediğinde durun. Daha sonraki ana taslağa güvenmek yerine gönderdiğiniz son sürümün bir kopyasını saklayın. Başka bir başvuru için daha uzun sürüme ihtiyaç duyarsanız silinen her cümleyi geri getirmek yerine kanıt notlarına dönün. Uzunluk, yeni görev farklı bilgi gerektirdiği için değişmelidir; sırf daha fazla metin daha ikna edici göründüğü için değil.
- İstenen belge türünü ve açık sınırları belirledim.
- Her paragraf gerekçenin farklı bir bölümüne katkı sağlıyor.
- Kısaltmalar eylemi, sorumluluğun sınırlarını ve ilgili bağlamı koruyor.
- E-posta veya portal biçimi aktarım sonrasında kontrol edildi.
- Son belge doldurulmuş veya sıkıştırılmış görünmeden tamamlanmış.
Alıştırma sayfası
Yararlı örneği kısaltmadan önce tekrarlanan iddiaları çıkarın
Uzun bir mektup, tekrarlanan giriş ve nitelemelerin altında gizlenmiş güçlü bir gerekçe barındırabilir. Her paragrafın ne kattığını belirlediğinizde kısaltma en iyi sonucu verir. Başvuruyu açıklayan materyali koruyun; yalnızca aynı heyecanı yeniden belirten veya özgeçmişi tekrarlayan bölümleri çıkarın.
Kurgusal çalışma örneği: bütün ayrıntılar açıklama amaçlıdır
İki paragraf aynı heyecanı yineler; tek somut örnek belirsiz bir satıra indirilmiştir.
Düzeltme planı: rolü tanıtan bir cümleyi koruyun, tedarikçiyi takip etme örneğini eylemi ve amacıyla bırakın, ikinci heyecan paragrafını çıkarın. Kapanış okura bir kez teşekkür eder. Uzunluk, başvuru talimatlarına ve kalan gerekçenin açıklığına göre değerlendirilir.
- Belirtilen sözcük veya sayfa sınırına uyun.
- Tekrarı çıkarırken kanıtı koruyun.
- İlk kısaltma yöntemi olarak yazıyı küçültmeyin.
İYİ SORULAR
Sıradaki sorular.
Ön yazı her zaman bir sayfayla mı sınırlı?
Standart mektup için özlü bir sayfa yaygın hedeftir, ancak başvuruyu işverenin talimatları yönetir. Destekleyici açıklamalar, akademik mektuplar ve ölçütlere dayalı yanıtların gereklilikleri farklı olabilir. Sayfa kuralı uygulamadan önce belgenin amacını belirleyin. Genel bir örnek başka biçim kullandığı için açık bir sınırı görmezden gelmeyin.
Çok kısa bir mektup da yararlı olabilir mi?
Evet; belirli bir bağlantıyı açıklıyor ve okurun anlaması için yeterli kanıt içeriyorsa. Yalnızca heyecan içeren bir mektupta kısalık tek başına erdem değildir. Aynı biçimde uzun bir belge, sırf sayfayı doldurduğu için güçlü olmaz. İçeriğin başvurunun geri kalanına anlamlı bir şey ekleyip eklemediğine bakın.
Sayfa sınırına uymak için yazı boyutunu küçültmeli miyim?
Önce gereksiz materyali düzenleyin ve paragraf aralarını kontrol edin. Ölçülü bir biçim ayarı makul olabilir, ancak metin rahat okunmalıdır. Mektup yalnızca çok küçük yazı veya dar kenar boşluklarıyla sığıyorsa kapsamını yeniden ele almak gerekir. Bütün belgeyi kullanması zor hâle getirmeden önce kanıtı koruyup tekrarı çıkarın.
BAĞLAM VE KAYNAKLAR
Biraz daha derine inin.
Bu kaynaklar özgün rehberimiz için bağlam ve ek okuma sunar.
Önerileri nasıl hazırlıyoruzCVURA İLE SONRAKİ ADIMINIZ
Bu fırsata yönelik ön yazınızı CVura’da yazın.
Özgeçmişinizi ve ön yazınızı bir arada tutun. Belgelerin tamamını gözden geçirin ve göndermeye hazır olduğunuz dosyaları dışa aktarın.
İLERLEMEYİ SÜRDÜRÜN
Sıradaki yararlı okuma.
Ön yazıyı sıfatlar yerine kanıtlara dayandırın
Güçlü ön yazı kanıtları seçin, bunları rolle ilişkilendirin ve özgeçmişteki iddiaları tekrarlamak yerine somut örneklerle odaklı bir gerekçe yazın.
Rehberi okuyunTemel Bilgileri İleten Kısa Bir Başvuru E-Postası Yazın
Doğru bağlam, kısa bir kanıt noktası, kontrol edilmiş ekler ve isteğe uygun profesyonel kapanışla açık bir başvuru e-postası gönderin.
Rehberi okuyunKariyer değişikliği ön yazısı: aktarılabilir becerilerinizi açıklayın
Aktarılabilir becerileri yeni bir rolle ilişkilendiren bir kariyer değişikliği ön yazısı yazın. Kurgusal bir örnek üzerinde çalışın, eksikleri açıklayın ve son mektubu gözden geçirin.
Rehberi okuyun

