🌐 Türkçe

İş arama

Uygulayabileceğiniz bir iş arama planı oluşturun.

Odaklı bir iş arama planı kurun: başvuruları seçin, işverenleri araştırın, işe alım uzmanlarına kendinizi tanıtın ve sonraki yararlı adımı takip edin.

App Store’dan indirinÖzgeçmişinizi CVura ile oluşturun.
Yarı saydam mavi duvara seyrek biçimde yerleştirilmiş mercan, açık yeşil ve fildişi renkli dikdörtgen notlar; yakın ve eğik açıdan görünüm.
Başvuru planınızÖrnek iş akışı
Araştırın
KURGUSAL FIRSATAtölye koordinatörü

Rolü okuyun ve sorularınızı toplayın.

Sonraki adım ↗
Hazırlayın
KURGUSAL FIRSATStüdyo asistanı

Mektubu kanıtlarınızla karşılaştırın.

Sonraki adım ↗
Takip edin
KURGUSAL FIRSATProje yöneticisi

Söz verilen sonraki adımı gözden geçirin.

Sonraki adım ↗
Yalnızca başvuruların listesi değil, kararların kaydı.

BAŞLAMAK İÇİN İYİ BİR YER

Üç yararlı başlangıç noktası.

9 rehber ve örnekÜcretsiz keşfedinHesap gerekmez

KOLEKSİYONU KEŞFEDİN

Tüm iş arama rehberleri.

9 kaynak

SONRAKİ ADIMI GÖRÜNÜR KILIN

Her fırsata gerçekten gerektirdiği ilgiyi gösterin.

İş arama yoğunlaşabilir ama daha anlaşılır hâle gelmeyebilir. Kaydedilmiş ilanlar, yarım kalmış mesajlar ve birkaç belge sürümü dikkatiniz için yarışırken sıradaki yararlı adım belirsiz kalır. Önce araştırdığınız fırsatları, tamamlamayı düşündüğünüz başvuruları ve sürmekte olan görüşmeleri ayırın. Her grup farklı türde çalışma ve listenizde kalmak için farklı bir neden gerektirir.

Bu koleksiyondaki rehberler seçim, araştırma, iletişim ve takibe yardımcı olur. En çok, başvurup başvurmama, neyi araştırma, kiminle iletişim kurma veya ne zaman ilerleme gibi canlı bir karara bağlandıklarında yararlıdırlar. Başlamak için karmaşık bir takip sistemine ihtiyacınız yoktur. Fırsatı anlamaya, son tarihini korumaya ve neyi beklediğinizi bilmeye yetecek güvenilir bağlam gerekir.

01

Hangi fırsatların eksiksiz başvuruya değer olduğuna karar verin

Az sayıda ilanı yapmak istediğiniz iş, karşılayabildiğiniz gereklilikler ve sizin için önemli pratik koşullar açısından gözden geçirin. Önceliklendirme rehberi, umut veren iddialı bir fırsatı temel koşulları size uymayan görevden ayırmanıza yardımcı olur. Kararınızın nedenini sade dille kaydedin. Yeni bir ilan çıktığında ve başka işe ayrılmış zamanınızı ona verip vermeyeceğinize karar vermeniz gerektiğinde bu not yararlı olur.

Rehberi okuyun
02

Bir soruyu yanıtlamak için araştırın

Daha fazla sekme açmadan önce belirsizliğinizi seçin. Ekibin işini anlamanız, kuruluşun ne sunduğunu doğrulamanız veya deneyiminizle yararlı bir bağlantı bulmanız gerekebilir. İşveren araştırması rehberi, açık bilgileri ilgili başvuru bağlamına dönüştürmenize yardımcı olur. Gözlemleri varsayımlardan ayrı tutun. Sonraki karar için yeterli bilgiye ulaştığınızda veya bir kişiye yöneltmenin daha iyi olacağı belirli bir soru bulduğunuzda araştırmayı bitirin.

Rehberi okuyun
03

Sonra ne olacağını gösteren kayıt tutun

Her etkin fırsat için ilanı, gönderdiğiniz sürümü, tarihi ve belirtilmiş sonraki adımı saklayın. Takip çizelgesi rehberi, kayıt tutmayı ikinci işe dönüştürmeden bunları düzenlemenize yardımcı olur. Mülakat saatini doğrulamak veya istenen eki incelemek gibi belirli eylemler yazın. Bekliyorsanız yeni adımı hangi olayın veya tarihin gerektireceğini kaydedin. Böylece başvurunun geçmişini yeniden kurmadan ona dönmek kolaylaşır.

Rehberi okuyun

KURGUSAL BİR İŞLENMİŞ ÖRNEK

Kurgusal örnek: kalabalık listeyi kullanılabilir plana dönüştürün

Tomas sekiz operasyon ilanı kaydetmiş ve üç ön yazıya başlamıştır. İki rol, kendisinde olmayan bir yeterlilik gerektirir; umut veren bir rolün son tarihi daha erkendir; bir diğerinin çalışma konumu belirsizdir. Takip çizelgesi şu anda hepsini etkin olarak etiketlemektedir. Sorun yazılacak başvuru azlığı değil, sıradaki işin hangisi olacağına karar verilmemiş olmasıdır.

BAŞLANGIÇ NOKTASI

Sekiz etkin iş. Her biri için sonraki adım: başvuruyu mümkün olduğunca çabuk bitir.

DAHA YARARLI BİR SÜRÜM

Bir başvuru son tarihinden önce planlandı; bir konum sorusu çözülecek; belirtilmiş temel yeterlilik eksik olduğu için iki rol kenara ayrıldı; kalan dört ilan sonraki gözden geçirmede karşılaştırılacak.

Tomas yalnızca takip çizelgesiyle daha nitelikli olmamış veya şansını artırmamıştır. Ancak işi görünür kılmış ve yanıltıcı etkinlik etiketlerini kaldırmıştır. Son tarihi en erken olan uygun başvuruya artık zaman ayrılmıştır; konum belirsizliği için de belirli bir sonraki adım vardır. Sonraki iş arama oturumu tüm ilanları baştan yeniden okumak yerine bir kararla başlayabilir.

YARARLI BİR KARŞILAŞTIRMA

Sonraki engeli çözen rehberi seçin

Yararlı sonraki adım bildiklerinizi değiştirmeli veya gerçek bir başvuruyu ilerletmelidir. Listeye başka görevler eklemeden önce rehberi bu amaca eşleştirin.

Şu anki engelYararlı eylemRehberin yardımcı olduğu yer
İlgili olabilecek çok fazla ilan.Uyumu, gerekleri ve çabayı karşılaştırın.Başvurulara öncelik verme ve son tarihleri planlama.
Bir şirket ilginizi çekiyor ama nedeni belirsiz.Yaptığı işin belirli bir yönünü araştırın.İşveren araştırması ve bilgiye dayalı tanışmalar.
Biriyle iletişim kurmak için ilgili bir nedeniniz var.Açık ve ölçülü bir istek içeren mesaj yazın.İşe alım uzmanına e-postalar ve tanışma konuşmaları.
Bir başvurudan haber gelmedi veya planlarınız değişti.Zaman çizelgesini gözden geçirin ve ölçülü bir yanıt seçin.Takip, başvuruyu geri çekme ve geri bildirim isteme.

AYRINTILARIN HAKKINI VERİN

Sonucu değiştiren küçük seçimler.

01

Kaydedilen her ilanı taahhüt saymak

Bağlantıyı kaydetmek, başvuru zorunluluğu değil, rolü değerlendirme davetidir. Araştırma aşamasındaki ilanları tamamlamayı düşündüğünüz başvurulardan ayırın. Aksi hâlde uzun liste, uygunluğu veya gerçek son tarihleri yansıtmadan aciliyet yaratabilir ve daha güçlü fırsatlara zaman ayırmayı zorlaştırabilir.

02

Yazmaya zaman kalmayana kadar araştırmak

Daha fazla bilgi her zaman daha yararlı değildir. Araştırma için bir soru ve durma noktası belirleyin. Birkaç kaynak aynı genel tanımı yineliyorsa başvuruya dönün ve mevcut kanıtların ne söylediğine karar verin. Açık kalan soruları sonsuza dek aramak yerine uygun görüşme için kaydedin.

03

Takip çizelgesi boş göründüğü için takip mesajı göndermek

Sessiz kalan bir başvuru otomatik olarak mesaj gerektirmez. İşverenin belirttiği zamanı ve iletişim için yararlı bir nedeniniz olup olmadığını gözden geçirin. Takip çizelgesi, yeni bağlam olmadan sürekli güncelleme isteme yükümlülüğü yaratmak yerine taahhütleri yerine getirmenize ve değişiklikleri fark etmenize yardımcı olmalıdır.

İYİ SORULAR

Devam etmeden önce.

Daha fazla başvuru göndermeden önce hangi rehberi kullanmalıyım?

Hangi rollerin ilginizi hak ettiğinden emin değilseniz önceliklendirmeden başlayın. Hedefler doğru ama hazırlık düzensizse takip çizelgesi ve son tarih rehberlerini kullanın. Birçok başvuruda aynı zayıf kanıt tekrarlanıyorsa arama akışını durdurup ilgili özgeçmiş veya mektup içeriğini geliştirin.

Başvuru kaydında ne kadar bilgi olmalı?

Fırsatı yeniden bulmaya ve sonraki kararı vermeye yetecek kadar: rol, işveren, ilan, tarihler, belge sürümü ve iletişim geçmişi. Alanları yalnızca harekete geçmenize yardımcı oluyorsa ekleyin. Sürdürdüğünüz sade bir kayıt, boş sütunları her güncellemeyi zahmetli hâle getiren ayrıntılı sistemden daha yararlıdır.

Tanışma konuşması ne zaman başvurudan daha yararlı?

Bir alanla ilgili belirli bir sorunuz veya bağlantı kurmak için ilgili bir nedeniniz olduğunda tanışma yardımcı olabilir. Zorunlu başvuru yolunun yerine geçmez. Uygun bir görüşme başlatmak için kullanın ve isteği alıcının anlayıp yanıtlayabileceği kadar küçük tutun.

Fırsat artık bana uymadığında nasıl yanıt vermeliyim?

Fırsatın peşinden gitme nedeninize ve değişen bilgiye yeniden bakın. Sürecin içindeyseniz geri çekme rehberi kararı açık iletmenize yardımcı olur. Kendi kaydınız için yeterli bağlamı saklayın, sonra kalan zamanı önceliklerinize hâlâ uyan fırsatlara yönlendirin.

İŞ ARAMA SESSİZLEŞTİĞİNDE

Sessizlik için açıklama uydurmadan süreci gözden geçirin.

Yanıt alamamak can sıkıcıdır, ancak işverenin başvurunun hangi kısmını değerlendirdiğini göstermez. Yine de kontrol edebildiğiniz işi inceleyebilirsiniz. Rol seçimine, eksiksizliğe, ilgililiğe ve elinizdeki kayıtlara bakın. Küçük örnekleri dikkatli yorumlayın: yanıtsız birkaç başvuru güvenilir bir deney değildir ve her şeyi bir anda değiştirmek sonraki kararlarınızı anlamayı zorlaştırır.

Yarı saydam mavi duvara seyrek biçimde yerleştirilmiş mercan, açık yeşil ve fildişi renkli dikdörtgen notlar; yakın ve eğik açıdan görünüm.

Tahmine değil dosyalara dayalı bir yeniden başlangıç

Bu öğretici durumdaki tüm ayrıntılar kurgusaldır. Mateo beş destek rolüne başvurmuş ve mülakata çağrılmamıştır. Sorunun şablon olduğunu varsayar. Gönderdiği kopyaları açınca üç farklı durum bulur: iki rol yapamayacağı hafta sonu çalışmasını istemektedir, iki başvuruda genel bir profil kullanmıştır ve biri deneyimiyle yakından örtüşmektedir. Yalnızca sessizlik bu ayrımları gizlemiştir.

Yeniden bulun

Gönderdiğiniz başvuruların tam sürümünü inceleyin

Mateo kaydedilmiş ilanlardan ve gönderilmiş dosyalardan başlar. Her başvurunun belirtilmiş talimatları izleyip izlemediğini ve güncel iletişim bilgilerinin bulunup bulunmadığını kontrol eder. Eleme sisteminin veya işe alım uzmanının nasıl tepki verdiğini tahmin etmek yerine doğrulayabildiklerini kaydeder.

Ayırın

Her başvuruya aynı tanıyı koymayın

Çalışma saatlerinin uyuşmaması seçim sorunudur; genel profiller yazma sorunudur. Deneyimiyle yakından örtüşen başvurunun belirgin bir açıklaması yoktur. Mateo ilk iki sorunu düzeltirken üçüncüyü çözümsüz bırakabilir. İlerlemek için yanıtsız her gönderim hakkında kesin bir teoriye ihtiyacı yoktur.

Uyarlayın

Gözlemlenebilir bir sonraki değişikliği seçin

Sonraki ilgili ilan için taslağa başlamadan önce çalışma saatlerini kontrol eder ve doğrudan ilgili bir destek örneğini üst sıralara koyar. Gönderdiği kopyayı ve değişiklik nedenini saklar. Bu kayıt daha iyi bir süreci belgeler; sonraki herhangi bir yanıtın tek bir düzenlemeden kaynaklandığını kanıtlamaz.

Görünmez bir tanı yerine kullanılabilir bir gözlem koyun

Kanıtsız sonuç
Özgeçmişim sistem tarafından reddedildi; bu yüzden tamamen farklı bir tasarıma ve daha çok anahtar sözcüğe ihtiyacım var.

Kurgusal durumda işverenin eleme süreci veya kararı hakkında hiçbir bilgi yoktur. Bu sonuç, doğrulanmış çalışma saati ve ilgililik sorunlarına dokunmadan adayı yüzeysel değişikliklere yöneltebilir.

Eylemi destekleyen gözden geçirme notu
İki rol uygun olduğum çalışma saatlerine uymuyordu. Diğer ikisinde açılış bölümü istenen destek işinden söz etmiyordu. Önce çalışma saatlerini kontrol et; sonra profili yazmadan önce ilgili bir örnek seç.

Not belgelere yakın kalır. Mateo’nun yapabileceği değişiklikleri belirler ve kalan başvuru hakkındaki belirsizliği korur. Amacı sessizliğe iç rahatlatıcı bir açıklama üretmek değil, sonraki kararı iyileştirmektir.

İş arama incelemesini sonraki adımı seçmek için kullanın

  • Gönderilen dosyanın tam sürümü elinizde mi?

    İşverenin hiç görmediği daha yeni bir taslaktan sonuç çıkarmadan önce gönderilmiş sürümü kontrol edin.

  • Hangi uyumsuzluk doğrulandı?

    Görünür gereklilikleri ve eksikleri, iç işe alım kararları hakkındaki varsayımlardan ayırın.

  • Değişiklik sonraki rol için ilgili mi?

    Bir ilanda yararlı göründüğü için bir düzenlemeyi her başvuruya taşımayın.

  • Mesaj göndermek uygun mu?

    Takip etmeden önce işverenin belirttiği zamanı ve talimatları gözden geçirin. Sessiz bir kayıt tek başına biriyle iletişime geçme nedeni değildir.

Uygun başvurulara öncelik verin Ret sonrasında geri bildirim isteyin

SONRAKİ ADIMINIZ

Bir sonraki başvurunuzu CVura’da hazırlayın.

Özgeçmişinizi oluşturun veya içe aktarın, role uygun mektubu hazırlayın ve belgeleri başvurunuzla birlikte tutun. Sonraki adımınız uygulamada başlar.

App Store’dan indirin