ZAŁOŻENIA PROJEKTU
Jasna hierarchia.
Przemyślane pierwsze wrażenie.
Spójna siatka typograficzna pomaga porównywać role. Nie każdy punkt wymaga procentu — rezultaty jakościowe również mają miejsce.
- Najlepiej pasuje do
- Stanowisk analitycznych, finansowych i operacyjnych
- Kolejność treści
- Profil → Doświadczenie → Umiejętności → Wykształcenie
- Na czym skupić personalizację
- Podawaj liczby tylko przy jasnym źródle, okresie i własnym wkładzie. Przy usprawnieniach opisuj zmianę oraz jej użytkowników.
- Co sprawdzić
- Nie pozwól liczbom przesłonić znaczenia. Miara potrzebuje kontekstu wyjaśniającego jej wagę.