LE SCELTE DI DESIGN
Una gerarchia chiara.
Una prima impressione curata.
Una griglia tipografica coerente aiuta a confrontare i ruoli. L’impaginazione non presuppone che ogni punto richieda una percentuale: anche i risultati qualitativi hanno spazio.
- Particolarmente adatto a
- Ruoli analitici, finanziari e operativi
- Ordine dei contenuti
- Profilo → Esperienza → Competenze → Formazione
- Su cosa concentrarti nella personalizzazione
- Includi numeri soltanto quando sai spiegarne fonte, periodo e collegamento al tuo contributo. Per i miglioramenti di processo, descrivi la modifica e chi l’ha utilizzata.
- Un aspetto da controllare
- Non lasciare che le cifre tolgano spazio al significato. Un indicatore richiede abbastanza contesto per spiegare perché era importante.