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114 Einträge
Berufliche Neuorientierung11 Min. Lesezeit

CV und Resume: Großbritannien und USA

Verstehe die Unterschiede zwischen britischem CV und US-Resume. Passe Schreibweise, Abschlussangaben, Umfang und Erläuterungen an die Bewerbung an, ohne deinen Werdegang zu verändern.

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Anschreiben11 Min. Lesezeit

Anschreiben für Quereinsteiger

Schreibe ein Anschreiben für den Quereinstieg, das deine bisherigen Fähigkeiten mit der neuen Stelle verbindet. Mit fiktivem Muster, Hinweisen zu fehlender Erfahrung und Schlussprüfung.

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Vorstellungsgespräche10 Min. Lesezeit

Warum möchten Sie bei uns arbeiten?

Beantworte „Warum möchten Sie bei uns arbeiten?“ mit Arbeitgeberrecherche und eigener Erfahrung. Entwickle eine konkrete Antwort und bereite dich anhand von Beispielen auf Rückfragen vor.

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EINE KLEINE ORIENTIERUNG

Beginne mit der Frage, die dich gerade aufhält.

Eine Ratgeberbibliothek hilft dir dann, wenn du weißt, was du als Nächstes tun kannst. Du musst sie nicht von Anfang bis Ende lesen.

WAS HILFT DIR WEITER?

Wähle die Unterstützung, die du gerade brauchst.

Verschiedene Fragen brauchen verschiedene Formate. Ein vollständiges Beispiel zeigt ein mögliches Ergebnis. Ein Ratgeber erklärt die Entscheidungen dahinter. Mit einem Werkzeug kannst du selbst an einem kleinen Teil deiner Bewerbung arbeiten.

Was du brauchstEin guter AusgangspunktWas du daraus mitnehmen kannst
Eine Vorstellung vom fertigen DokumentEin Lebenslauf-Beispiel für deinen BerufSieh dir an, wie Kurzprofil, berufliche Stationen, Kenntnisse und Ausbildung zusammenpassen.
Hilfe bei einer EntscheidungEin ausführlicher Ratgeber zum Schreiben oder zur beruflichen EntwicklungVerstehe die Abwägung und übertrage das ausgearbeitete Beispiel auf deine eigene Situation.
Ein Layout für deine eigenen InhalteDie Sammlung von Lebenslauf-VorlagenWähle eine gut lesbare Gliederung und passe das Dokument an deine Inhalte an.
Eine überschaubare Aufgabe, die du jetzt abschließen kannstEin kostenloses Werkzeug im BrowserNimm eine erste Tätigkeitsbeschreibung, einen Wortcheck, eine Checkliste oder Notizen für dein Gespräch mit.

LESEN. ANWENDEN. PRÜFEN.

Mach aus einem hilfreichen Artikel einen konkreten nächsten Schritt.

01

Benenne eine Entscheidung

Schreibe auf, was du klären möchtest: Welchen Erfolg behältst du im Lebenslauf? Wie erklärst du einen Berufswechsel? Was sagst du über ein schwieriges Projekt? Diese Frage hilft dir, den passenden Ratgeber auszuwählen. Und du weißt, wann du aufhören kannst zu lesen: sobald die Antwort klar ist.

02

Arbeite mit deinen eigenen Erfahrungen

Achte beim Lesen des Beispiels auf den Aufbau und die Überlegungen dahinter. Schließe es anschließend und arbeite mit deinen eigenen Notizen weiter. Nutze die Personen, Aufgaben, Entscheidungen und Ergebnisse, an die du dich tatsächlich erinnerst. Wenn du eine Aussage noch prüfen musst, markiere sie für die Überarbeitung. Fülle die Lücke nicht mit Angaben aus dem Muster.

03

Prüfe den fertigen Abschnitt im Zusammenhang

Lies das Ergebnis als Teil der gesamten Bewerbung. Auch ein guter Stichpunkt kann einen anderen wiederholen. Auch ein klarer Einstieg kann etwas versprechen, das das Anschreiben später nicht erklärt. Prüfe die Zusammenhänge, speichere die Version, die du verwenden möchtest, und widme dich dann der nächsten konkreten Entscheidung.

WENN SICH ZWEI BEWERBUNGSTIPPS WIDERSPRECHEN

Entscheide anhand deiner konkreten Bewerbung, welcher Rat passt.

Tipps zum Lebenslauf wirken manchmal widersprüchlich, weil sehr unterschiedliche Situationen in derselben Empfehlung zusammengefasst werden. Wer noch studiert, eine Fachlaufbahn verfolgt oder quer einsteigt, muss jeweils andere Erfahrungen hervorheben. Auch die Dateivorgaben des Arbeitgebers können eine Frage klären, die ein allgemeiner Ratgeber offenlässt. Überlege deshalb, welches Problem ein Rat lösen soll. Vergleiche seine Voraussetzungen mit deiner tatsächlichen Bewerbung, bevor du etwas änderst.

Helle Steinstufen führen ins Sonnenlicht, neben einer geschwungenen waldgrünen Wand und einem durchscheinenden Element aus limettengrünem Glas.

Eine oder zwei Seiten? Kläre zuerst, worum es wirklich geht.

Dieses Beispiel ist vollständig fiktiv, einschließlich der Person und aller Angaben zur Bewerbung. Morgan hat mehrere Jahre Erfahrung im technischen Support und vor Kurzem eine berufsbegleitende Qualifikation abgeschlossen. Ein Artikel empfiehlt Kürze, ein anderer zeigt einen zweiseitigen Lebenslauf für eine erfahrene Fachkraft. Morgan versucht, beidem gerecht zu werden: Die Schrift wird kleiner, sämtliche Projektdetails werden gestrichen. Das Ergebnis ist kürzer, aber schwerer zu verstehen.

Kläre die Vorgaben

Was verlangt der Arbeitgeber tatsächlich?

Morgan prüft zuerst die Bewerbungshinweise, bevor es um die bevorzugte Länge geht. In dieser fiktiven Stellenanzeige wird eine PDF-Datei verlangt, aber keine Seitenzahl vorgegeben. Es bleibt also abzuwägen, welche Inhalte hilfreich und gut lesbar sind. Eine ausdrücklich genannte Seitenbegrenzung würde die Aufgabe beim Kürzen verändern.

Prüfe die Aussagekraft deiner Beispiele

Was geht beim Kürzen verloren?

Das gestrichene Projekt belegt Erfahrung mit genau dem Supportprozess, der in der Stellenanzeige genannt wird. Eine ausführliche ältere Station wiederholt dagegen grundlegende Aufgaben, die schon an anderer Stelle vorkommen. Morgan nimmt das relevante Projekt wieder auf und kürzt die Wiederholungen. So wird zuerst die Auswahl der Inhalte verbessert, bevor die Gestaltung eine bestimmte Seitenzahl erzwingen soll.

Wähle den passenden Ratgeber

Lies gezielt zu der Frage weiter, die noch offen ist

Nachdem die Inhalte ausgewählt sind, nutzt Morgan den Ratgeber zur Lebenslauf-Länge, um den Seitenumbruch zu beurteilen, und den Layout-Ratgeber, um die Lesbarkeit zu prüfen. Beide beantworten unterschiedliche Fragen. Statt ganze Musterdokumente miteinander zu vergleichen, schaut Morgan nun auf die Stellen, an denen der eigene Entwurf schwer verständlich wird.

Eine pauschale Regel oder eine Entscheidung für deine Bewerbung

Eine wenig hilfreiche Regel
Jeder Lebenslauf muss auf eine Seite passen. Streiche deshalb alles, was eine zweite Seite nötig macht.

Diese Anweisung lässt Vorgaben, Berufserfahrung, aussagekräftige Beispiele und Lesbarkeit außer Acht. Wer sie mechanisch befolgt, streicht womöglich genau die Inhalte, die die Eignung verständlich machen, während weniger hilfreicher Text erhalten bleibt.

Eine Frage, die du konkret beantworten kannst
Zeigt dieser Abschnitt relevante Erfahrung? Und lässt sich das gesamte Dokument innerhalb der Vorgaben des Arbeitgebers gut lesen?

Mit dieser Frage kann derselbe Maßstab zu unterschiedlichen Dokumenten führen. Die Antwort hängt von der Person und der Stelle ab. Gleichzeitig ergibt sich daraus eine konkrete Überarbeitung: Wiederholungen streichen, nötigen Kontext ergänzen oder einen Umbruch direkt in der Datei prüfen.

Halte beim Lesen eines Ratgebers vier Dinge bereit

  • Die Vorgaben des Arbeitgebers

    Prüfe, ob es eine verbindliche Vorgabe gibt, bevor du eine allgemeine Empfehlung als feste Regel behandelst.

  • Deinen aktuellen Entwurf

    Finde den Satz, den Abschnitt oder das Problem in der fertigen Datei, das der Rat verbessern würde. Überarbeite deinen tatsächlichen Lebenslauf und keine bloße Vorstellung davon.

  • Die Situation, für die der Ratgeber gedacht ist

    Prüfe, ob das Beispiel zu deiner beruflichen Phase, deinem Bewerbungsweg und den Erfahrungen passt, die du belegen kannst.

  • Einen sinnvollen Abschluss

    Beende den Artikel mit einer geklärten Entscheidung oder einer konkreten Frage, der du nachgehen möchtest. Ein weiterer Ratgeber lohnt sich, wenn er eine andere offene Frage beantwortet.

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

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Erstelle oder importiere deinen Lebenslauf, bereite das Anschreiben für die Stelle vor und bewahre die Unterlagen bei deiner Bewerbung auf. Dein nächster Schritt beginnt in der App.

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