LE SCELTE DI DESIGN
Una gerarchia chiara.
Una prima impressione curata.
Il documento rimane comprensibile anche senza il colore di accento. Ruoli e date usano comunque etichette testuali e i confini delle sezioni restano visibili in scala di grigi.
- Particolarmente adatto a
- Ruoli di marketing e interfunzionali
- Ordine dei contenuti
- Profilo → Esperienza → Competenze → Formazione
- Su cosa concentrarti nella personalizzazione
- Usa il profilo per indicare il tipo di problemi che risolvi, poi dimostra l’affermazione nelle esperienze. Non descrivere ogni collaborazione come leadership: spiega la tua responsabilità effettiva.
- Un aspetto da controllare
- Il colore è una scelta di design, non una prova di creatività o idoneità. Controlla il risultato in bianco e nero e assicurati che le informazioni essenziali restino leggibili.