LE SCELTE DI DESIGN
Una gerarchia chiara.
Una prima impressione curata.
Niente colonne laterali né valutazioni grafiche delle competenze. Linee marcate separano le sezioni del percorso, mentre le date compatte lasciano la colonna principale ai tuoi contributi.
- Particolarmente adatto a
- Ruoli tecnici e candidature essenziali
- Ordine dei contenuti
- Profilo → Esperienza → Competenze → Formazione
- Su cosa concentrarti nella personalizzazione
- Collega gli strumenti alle attività nei punti delle esperienze. Usa la sezione Competenze come indice delle tecnologie pertinenti, anziché ripetere un lungo elenco di termini sotto ogni ruolo.
- Un aspetto da controllare
- Un percorso tecnico molto denso può diventare difficile da scorrere. Riduci i progetti ripetitivi prima di diminuire la dimensione del testo.